德才兼備——才者，德之資也；德者，才之帥也。
“德”--具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。
不拘一格——創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。
人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內外兼收。
才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。

企業的發展與員工職業能力的發展是相互依賴的，企業鼓勵員工不斷的提高職業能力以增強企業的核心競爭力；
企業會為員工提供一個有利于價值發揮的公平環境，保證員工在充分的授權內開展自己的工作，并通過制定科學有效的激勵機制來調動員工的積極性，在對員工能力、行為特征和績效進行公平評價的基礎上給予相應的物質激勵和精神激勵，形成員工發展與繼任計劃，激發員工在實現自我價值的基礎上為企業創造價值。